2024雇主就业贡献综合价值研究报告

文章摘要

《2024雇主就业贡献综合价值研究报告》由极光数据出品，系统梳理了中国中基层就业市场的最新趋势、结构性挑战与企业雇主的价值贡献。报告聚焦物流、生活服务、制造业等核心行业，分析了数字化浪潮、政策环境、企业用工结构、劳动者画像、技能供需错配等关键议题。通过多维数据和行业案例，报告揭示了当前中基层就业市场在稳定性、薪酬福利、职业发展、招聘效率等方面的主要难点，并对58同城等主流招聘平台的市场表现和创新服务进行了深入剖析。报告还收录了联合利华、京东等优秀雇主案例，为企业管理创新和就业高质量发展提供了数据支持和决策参考。

目录

一、外部就业环境

1. 就业政策与新业态扶持

2. 数字化浪潮与新型就业形态

3. 第三产业崛起与就业结构变化

4. 企业雇主核心价值升级

二、就业供需洞察

1. 就业稳定性不足

2. 薪酬福利保障不充分

3. 工作生活平衡难

4. 职业发展通道不明确

5. 求职招聘匹配效率低

6. 中基层就业市场现状

7. 行业经济贡献与企业数量变化

8. 就业市场五大供需难点

三、细分行业现状

1. 物流配送业就业画像与招聘需求

2. 生活服务业就业画像与岗位变化

3. 制造业就业画像与技能结构

四、招聘平台就业贡献

1. 主流招聘平台市场格局

2. 不同行业劳动者平台满意度

3. 58同城招聘能力与用户画像

4. 招聘解决方案与创新服务

五、企业就业贡献及优秀雇主案例

1. 企业就业贡献评价指标

2. 联合利华、京东等优秀雇主实践

3. 特别致谢与合作企业名单

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