北森iTalent

应用介绍: 超过6000家中大型企业选择北森，其中包括70%的中国500强企业。每天有超过16万的HR和2000万的企业员工在使用北森iTalent。北森iTalent帮助企业实现从员工招募、入职、管理到离职的人才数字化管理，快速提升人才管理能力，提升人力资源管理效率，帮助员工快速成长，实现智慧决策。在iTalent平台上，人才测评系统、招聘管理系统、绩效管理系统、继任与发展系统、360度评估反馈系统、员工调查系统、企业培训学习等产品得以无缝整合。碎片式的人力资源管理工作被“一体化人才管理”所取代，依靠云计算技术，使得艰涩繁琐的企业软件变得灵活快捷、简单易用。【产品特性】1.移动办公，快速查看工作待办、审批、绩效等消息通知，多端提醒。2.移动的审批中心，便捷发起、处理工作审批。3.移动签到，日常考勤与销售外勤管理一手掌控。4.工作报表统计，部门、团队、个人工作统计，可视化报表展示，一目了然。5.开放式动态分享，像刷微博那样玩转企业内部社交。6.提供完整绩效解决方案，移动绩效考核，便捷省力。7.同事与组织信息快速查询，一键电话/邮件沟通。8.移动文件管理与共享，便于企业知识沉淀。9.为企业运作储备人才，提升人才能力，保留关键人才。10.测评与调查，洞察人才匹配度，洞悉员工工作态度，把控企业健康发展方向。【关于北森】北森，是一家人力资源科技公司，为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。北森以人才管理技术为内核，以核心人力为基础，将人才管理的各个模块紧密集成在一起，形成一体化的HRSaaS及人才管理平台——iTalent，iTalent平台覆盖人才测评、招聘管理、绩效管理、继任与发展、360度评估反馈、员工调查、企业培训学习等HR业务。历经19年，北森服务了6000余家企业，上千万员工，日处理十余万人才数据，占有率位居国内人才测评、招聘管理和继任管理领域行业前列。作为中国SaaS（Software as a Service，软件即服务）模式的早期实践者，北森在2003年率先通过互联网为企业提供人才测评服务，2010年，随着业务范围覆盖了人才管理的全流程，北森推出了人才管理云计算软件平台——北森iTalent，提供在成本、灵活性和大数据整合分析方面更具价值的软件服务，从而帮助中国企业提升人才效能。